Geeignete Fachkräfte aus und Umgebung für Ihre offenen Stellen

Guten Tag , 

wenn Sie diese Seite aufgerufen haben, dann haben Sie vermutlich Post von mir erhalten. In diesem kurzen Video erfahren Sie, wie Sie Ihre offenen Stellen mit geeigneten Fachkräften aus Ihrer Region besetzen werden.

Wir haben zahlreiche Fallstudien vorzuweisen.
Hier habe ich Ihnen einen Ausschnitt eingefügt.

Moeller Internationale Spedition + Logistik GmbH,

Vor der Zusammenarbeit mit Braun Recruiting hatte die Firma Moeller 8 unbesetzte Lkws. Dies sorgte für Unzufriedenheit bei Kunden, weil man nicht alle Touren bedienen konnte. Durch die Zusammenarbeit mit Braun Recruiting hat man nicht nur mehr Bewerbungen bekommen, sondern auch die regionale Attraktivität als Arbeitgeber gesteigert.

Ergebnis: Bisher wurden 8 Kraftfahrer, 1 Verkehrsleiter, 1 KFZ-Mechatroniker und 1 Lagermitarbeiter eingestellt.

Hilgers Transport GmbH,
Spedition im Fachbereich Plane und Silo

Mit Maßnahmen, wie Printwerbung und mehrmonatigen Inseraten auf verschiedenen Jobportalen versuchte die Firma Hilgers Transport GmbH zuvor vergeblich, geeignetes Personal für den eigenen Fuhrpark, das Lager sowie für den kaufmännischen Bereich zu finden.
Durch die Zusammenarbeit mit Braun Recruiting ist es gelungen, qualifizierte Kandidaten für die ausgeschriebenen Bereiche einzustellen und den Wachstumskurs der Spedition fortzusetzen.

Ergebnis: 23 Einstellungen, davon insgesamt 17 Kraftfahrer/-innen, 1 Disponent, 4 Fachlageristen, 1 Mitarbeiter in der Administration

Brüner Transporte GmbH & Co. KG,
Spedition im Bereich Wechselbrücke und Stückgut

Die Firma Brüner Transporte GmbH & Co. KG hat in den vergangenen Jahren neben Jobportalen auch über Social Media versucht Fachkräfte zu bekommen; leider ohne nennenswerten Erfolg. Erst durch die Zusammenarbeit mit Braun Recruiting gelingt es mehrere Bewerbungen pro Woche von qualifizierten Kraftfahrern zu erhalten.

Ergebnis: Über 80 Bewerbungen, wovon 6 passende Kandidaten eingestellt werden konnten.

Paul Filzhut GmbH
Spedition im Bereich Container- und Tank

Die Firma Paul Filzhut GmbH hatte neben Kraftfahrern auch einen Bedarf an Disponenten, um Bestandsmitarbeiter zu entlasten und betriebliches Wachstum zu ermöglichen. Dabei war es dem Kunden vor allem wichtig Disponenten mit Berufserfahrung in der Container und Tankwagendisposition zu finden.

Ergebnis: 9 Bewerbungen innerhalb von 1 Woche, wovon 2 passende Kandidaten eingestellt werden konnten.

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