Referenzen des Recruiting-Systems von Braun Recruiting
Auf dieser Seite finden Sie einige Referenzen unserer Kunden, die wir beraten und betreuen. Dabei setzen wir ein eigenes Recruiting-System ein, das sich in den letzten Jahren bewährt hat.
Ein Teil unserer begeisterten Kunden

Moeller Internationale Spedition + Logistik GmbH
12 Mitarbeiter eingestellt
Ergebnis: Bisher wurden 8 Kraftfahrer, 1 Verkehrsleiter, 1 KFZ-Mechatroniker und 1 Lagermitarbeiter eingestellt.

Hilgers Transport GmbH,
Spedition
im Fachbereich Plane und Silo
23 Mitarbeiter eingestellt
Durch die Zusammenarbeit mit Braun Recruiting ist es gelungen, qualifizierte Kandidaten für die ausgeschriebenen Bereiche einzustellen und den Wachstumskurs der Spedition fortzusetzen.
Ergebnis: 23 Einstellungen, davon insgesamt 17 Kraftfahrer/-innen, 1 Disponent, 4 Fachlageristen, 1 Mitarbeiter in der Administration

Brüner Transporte GmbH & Co. KG,
Spedition
im Bereich Wechselbrücke und Stückgut
6 Mitarbeiter eingestellt
Die Firma Brüner Transporte GmbH & Co. KG hat in den vergangenen Jahren neben Jobportalen auch über Social Media versucht Fachkräfte zu bekommen; leider ohne nennenswerten Erfolg. Erst durch die Zusammenarbeit mit Braun Recruiting gelingt es mehrere Bewerbungen pro Woche von qualifizierten Kraftfahrern zu erhalten.
Ergebnis: Über 80 Bewerbungen, wovon 6 passende Kandidaten eingestellt werden konnten.

Paul Filzhut GmbH
Spedition
im Bereich Container- und Tank
2 Mitarbeiter eingestellt
Ergebnis: 9 Bewerbungen innerhalb von 1 Woche, wovon 2 passende Kandidaten eingestellt werden konnten.
Das ist Braun Recruiting
Braun Recruiting hat es sich zur Aufgabe gemacht, attraktiven Arbeitgebern in der Speditions-, Transport- und Logistikbranche dabei zu helfen, ihre offenen Stellen innerhalb kürzester Zeit mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen.
Sie glauben nicht daran? Das ist nichts Neues, denn das sagen alle Kunden vor einer Zusammenarbeit mit Braun Recruiting. Die erbrachten Ergebnisse sprechen jedoch für sich…
Durch die Zusammenarbeit kommen Kunden endlich dorthin, wo sie schon lange sein wollten. Sie können Vakanzen nämlich schnell besetzen, Bestandspersonal entlasten, mehr Aufträge annehmen und so als Unternehmen endlich wieder wachsen.
Braun Recruiting kennt den Weg, der Sie zu mehr Mitarbeitern und einem konstanten Zulauf an geeigneten Bewerbern führt. Sie müssen nur bereit sein, diesen Weg gemeinsam zu gehen.
Unser Standort




Leonhard Braun
Geschäftsführer
In seiner Freizeit hat er sich in verschiedenen Bereichen des Online Marketings fortgebildet. Die dort gewonnen Erfahrungen hat er dazu genutzt, mittelständische Unternehmen zu Ihrem Online Auftritt sowie Ihren Werbeaktivitäten in den sozialen Medien zu beraten. Dabei hat er vor allem angeregt, die sozialen Medien auch für die Mitarbeitergewinnung zu nutzen. Trotz anfänglicher Skepsis der Unternehmer war das Feedback so positiv, dass sie fortan darauf verzichtet haben, Mitarbeiter über konventionelle Wege wie Zeitungsannoncen oder Inserate in Jobportalen zu finden.
Aufgrund des großen Zuspruchs hat Leonhard sich dazu entschieden, seine Tätigkeit im Online Marketing auf die digitale Mitarbeitergewinnung zu fokussieren und Braun Recruiting als eine Marke der Braun Consultancy GmbH zu gründen.
Seither sind er und sein Team darauf spezialisiert, digitale HR Prozesse vor allem für Logistikunternehmen aufzusetzen und diese mittels geeigneter Werbung in den sozialen Medien dazu zu nutzen, neue Mitarbeiter zu finden.